Version 0.1

FORMATION :   COMMENT INTEGRER LA MEDIATION CULTURELLE A L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ?

Cette formation prépare à une certification de compétences

Taux de certification de 93% en 2020

Taux de satisfaction de 4,2/5 sur la session 105 en 2021

Prochaine session : 21 septembre 2021

Durée   :   42 heures

Tarif  :  990 euros

Contact  : formations@culturesducoeur.org

Financement par OPCO et CPF

Prochaine session : en cours de programmation

Objectifs pédagogiques :

Etre capable de défendre l’approche culturelle dans l’intervention sociale auprès de son équipe ou de partenaires externes

Etre capable de mettre en œuvre un projet culturel dans sa structure sociale, de la conception à l’évaluation

Etre capable de formaliser des partenariats avec des acteurs culturels sur des actions communes

Etre capable de mobiliser et faire participer les personnes visées dans des projets ou activités culturels

Etre capable de mettre en place des activités culturelles dans le cadre d’ateliers collectifs (sorties, débats, ateliers de pratique…)

Pré-requis :

Salariés des structures sociales publiques, associatives ou privés.

Professionnels du social (médico-social, animation socio-culturel, judiciaire…) en poste ou en situation de demandeur d’emploi.

Si vous ne répondez pas à ces profils, un entretien d’admission pourra vous être toutefois proposé si vous avez un projet spécifique de médiation culturelle dans un cadre social.

Durée de la formation et modalité d’organisation :

L’effectif minimum pour l’ouverture d’un cycle est de 7 participants. Un stage peut accueillir 12 personnes au maximum.

La durée de la formation est de 42 heures

Tarif :

990 euros nets

Financement par OPCO et CPF

https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

Lieu de formation :

58 rue Didot
75014 Paris
Métro ligne 13, station Pernety

Distanciel, application Zoom (Attention, dans le cas où une session se déroulerait en distanciel, il est impératif que les stagiaires soient équipés d'un ordinateur connecté, afin de pouvoir s'inscrire à la formation).

Accessibilité aux personnes handicapées :

Les personnes atteintes de handicap intéressées par cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier les possibilités de suivre ce cycle.

Contact référent handicap : alice.pauly@culturesducoeur.org

Procédure d'inscription :

Avant de vous inscrire, et durant cette période de crise sanitaire, merci de noter que les modules Hors-les-murs s'effectuent dans des lieux culturels (Musée, théâtre) . Ces derniers sont dans l'obligation de vous demander la présentation d'un pass sanitaire ou d'un test PCR négatif de moins de 48 heures.

1/  Remplir le formulaire de pré-inscription qui vous concerne :
     -  Formulaire de pré-inscription via employeur (formation continue)
     -  Formulaire de pré-inscription particulier (dans le cadre du CPF par exemple)

2/  Si vous n’êtes pas actuellement salarié d’une structure sociale, médico-sociale ou socio-culturelle, un entretien préalable sera organisé avant validation de l’inscription. Notre équipe prendra contact avec vous après réception du formulaire de pré-inscription.

3/  Un mail de confirmation d’inscription vous sera adressé dans les 7 jours suivant votre préinscription.

4/  Pour inscription définitive, une convention de formation à retourner signée sera adressée au stagiaire ou à son employeur, au plus tard 15 jours avant le début de formation.
Attention: inscriptions closes 15 jours avant le début du cycle.

Contenu de la formation :

COMPÉTENCES VISÉES :

_ Concevoir un projet culturel intégrant les enjeux sociaux de la structure et tenant compte des attentes des personnes

_ Mener et gérer les grandes étapes d'un projet culturel partenarial

_ Mobiliser et impliquer les parties prenantes dans le projet

M1 : Intégrer les enjeux de la médiation culturelle dans le champ social.

Définir et comprendre les enjeux de la médiation culturelle dans le champ social et savoir les défendre. Inscrire son action dans les droits culturels. Se forger un argumentaire sur le bienfondé de ces actions pour les défendre auprès de son équipe.

M2 : Impulser une action culturelle dans le cadre social.

Définir et mettre en place un projet dans ses différentes étapes en tenant compte des spécificités de sa structure, de ses publics, de son territoire, et des enjeux d’accompagnement social.

Savoir impliquer et mobiliser les publics dans le déroulement du projet : maîtriser des outils de médiation culturelle et savoir les mettre en place (par exemple le dispositif Cultures du Cœur).

M3 : Acquérir les outils nécessaires pour une coopération avec le secteur culturel.

Connaître le secteur culturel, les principales structures, acteurs et offres en direction du champ social.

Comprendre les enjeux des structures culturelles dans l’accès à la culture et appréhender leur mode de fonctionnement.

Collaborer avec une structure culturelle pour la mise en place d’outils de médiation autour d’un spectacle ou d’une visite.

COMPÉTENCE VISÉE :

_ Mettre en place et animer un atelier culturel régulier dans sa structure

M4 : Mettre en place un atelier de pratique en collaboration avec un artiste ou un acteur culturel.

Comprendre les enjeux de la pratique artistique amateur en collectif.

Savoir organiser l’intervention d’un artiste (nature, fréquence, logistique, financement…) et définir le cadre d’une collaboration artistique : rôle et posture de chacun.

Cas pratique avec un artiste issu du monde de la musique, du cirque ou de la danse

M5 : Mettre en place un atelier culturel et impulser Des activités collectives.

Aménager un espace dédié à l’atelier culturel (exemple de la permanence Cultures du Cœur).

Mobiliser et accueillir les publics dans l’espace.

Organiser et encadrer des sorties individuelles ou collectives. Point sur les outils de médiation par domaine culturel.

Mettre en place des outils de médiation dans le cadre de l’atelier, en tenant compte des spécificités de sa structure.

M6 : Mettre en place et animer des temps d’échanges, de partages ou de débats autour des activités culturelles.

Comment stimuler la participation et développer le pouvoir d’agir des personnes dans le cadre d’ateliers collectifs : les formes de participation, les méthodes et les outils pour la favoriser.

Animer le groupe présent à l’atelier : recourir aux outils et techniques d’animation adaptés pour impliquer les publics

Calendrier :

Code Session Date début Date de fin Présentiel / Distanciel
S109 21/09/2021 07/12/2021 Présentiel Fermée
S110 30/09/2021 16/12/2021 Distanciel Fermée
Moyens et méthodes pédagogiques :

Des documents supports écrits sont remis aux stagiaires lors de chaque séance de formation. Certaines séquences pédagogiques s’appuient sur des vidéos projections. Les apports théoriques s’accompagnent de temps pratique où les stagiaires sont sollicités au travers de cas pratique, exercices individuels ou travaux de groupes reposant sur des approches collaboratives (post-it, brainstorming, méta plan…).

L’équipe pédagogique a toutes les compétences requises pour accompagner les stagiaires tout le long du cursus vers l’acquisition des compétences nécessaires liées aux deux blocs de compétences.

Des fiches d'évaluation continue à remplir au cours de la formation permettent aux formateurs de s'assurer de la bonne assimilation des notions abordées.

L’ensemble de la documentation pédagogique est accessible aux stagiaires sur un dossier partagé Google Drive dont le lien est transmis en début de formation.

Moyens techniques :

Une salle de 100 m2, rétroprojecteur, Paperboard, accès Wifi dans la salle

A noter que la salle est accessible par escaliers

Formateurs principaux :

Serge Saada est responsable pédagogique et formateur au sein de l’organisme de formation Cultures du Cœur. Il est enseignant à l’Université de la Sorbonne Nouvelle en médiation culturelle (Paris I et Paris III), il est auteur de plusieurs essais sur le spectacle vivant et l’action culturelle.

Il dirige l’observatoire de la médiation culturelle dans le champ social de Cultures du Cœur.

Il a plus de 15 ans d’expérience dans le secteur de la formation.


Alice Pauly est chargée de mission et formatrice pour l’organisme de formation Cultures du Cœur.

Elle est rédactrice de plusieurs livrets/outils sur la médiation culturelle dans le champ sociale et notamment co-auteur du guide de la médiation culturelle dans le champ social.

Titulaire d’un mastère européen en management des entreprises culturelles et d’un DEJEPS, elle a plus de 15 ans d’expérience dans le secteur de la formation.

Autres formateurs :

L’équipe de formateurs est composée d’experts de la médiation culturelle en lien avec le secteur social, théoriciens et praticiens et pour l’approche artistique thématique d’acteurs culturels ayant une expérience de collaboration dans le champ social.

Suite de parcours et débouchés :

La formation permet au stagiaire de compléter ses compétences dans le champ de l’intervention sociale et atteste de sa capacité à mettre en place des actions culturelles au sein d’une structure sociale.

Rappelons que la dimension culturelle et citoyenne dans les modes d’intervention sociale est inscrite dans la loi de rénovation de l’action sociale de 2002. L’action culturelle à visée sociale est notamment une compétence essentielle dans les métiers du développement social local ou de l’animation. La médiation culturelle est un outil central pour l’action collective (ISIC).

Elle peut ouvrir à de nouveaux métiers du secteur social ou à des statuts spécifiques : coordinateur socio-culturel, chargée de vie sociale et culturelle, référent culture…

Contacts :

L’équipe pédagogique
alice.pauly@culturesducoeur.org
serge.saada@culturesducoeur.org

La chargée d’administration
joelle.prigent@culturesducoeur.org


Pour l’accessibilité de la formation aux personnes handicapées, merci de contacter notre référent handicap : alice.pauly@culturesducoeur.org.

Demande de devis :


Cette formation peut ouvrir à l'obtention d'une certification "capacité à intégrer la médiation culturelle à une pratique professionnelle d'accompagnement social"; certification inscrite au répertoire spécifique numéro 1816.

https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/1816/

Dans le cadre d'une inscription en CPF, vous avez obligation de passer l'examen de certification (mais non une obligation d'obtention).

Veuillez trouver ci-dessous en téléchargement le règlement relatif à ce passage.

-> Règlement de la certification